Giurisprudenza – Lpo

Giurisprudenza

Le più rilevanti pronunce della giurisprudenza di legittimità e di merito in tema di rapporto di lavoro, previdenza sociale, prevenzione infortuni e processo del lavoro annotate da magistrati, docenti e avvocati giuslavoristi. Le sentenze commentate sono a disposizione degli abbonati nelle banche dati del sito.

Il licenziamento intimato dall’interposto non ha effetto sul rapporto instauratosi con l’illecito interponente: una evidenza riconquistata a fatica

I ragionevoli accomodamenti del disabile sul lavoro in tre recenti sentenze di merito

Il lavoratore ha diritto ad essere risarcito, a prescindere dalla qualificazione della condotta del datore di lavoro quale mobbing o straining

Primi passi verso un’effettiva protezione del whistleblower: il Tribunale di Milano riconosce la tutela cautelare a favore del segnalante

Decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi e rapporti precari nel pubblico impiego

Obbligazione contributiva della Pubblica Amministrazione e non operatività della prescrizione disposta ex lege

Repressione della condotta antisindacale e astreinte ex art. 614 bis: l’art. 28 St. lav. quale strumento “camaleontico” e polivalente per assicurare l’effettività della tutela

Limiti staturali e discriminazione indiretta

Contrattazione collettiva, giudici e legge: alla ricerca dell’autorità salariale

Salario minimo e giusta retribuzione tra sindacato, politica e giudice

Sulla “funzionalizzazione giudiziale” della contrattazione collettiva nella determinazione di un minimo retributivocomune per lavoratori con mansioni e qualifiche analoghe. Ovvero,sull’imprescindibile garanzia di una “retribuzione sufficiente” quale presupposto giuridico per una “parità di trattamento retributivo”

La titolarità del rapporto di lavoro nelle ipotesi di dichiarata illegittimità della cessione del ramo di azienda

La trattazione scritta dell’udienza introdotta dalla normativa emergenziale di contrasto alla pandemia da Covid-19 e l’accertamento della corretta instaurazione del contraddittorio nel giudizio d’appello lavoro

La posizione di garanzia del datore di lavoro (nelle organizzazioni complesse): la Corte di Cassazione fa il punto sugli istituti di delega in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il divieto di monetizzazione delle ferie non fruite dal dirigente pubblico: una “tigre di carta” alla luce della recente giurisprudenza della Suprema Corte

Rischio interferenziale e art. 2051 c.c.

Unità produttiva e sede di lavoro nel trasferimento individuale: autonomia collettiva e categorie speciali di lavoratori

Preventiva comunicazione al sindacato di mestiere ed accesso al fondo di integrazione salariale

Superamento del periodo di comporto e mobbing

Ritorno al futuro: risarcimento e conversione nelle fondazioni lirico-sinfoniche

Appalto e rapporto di lavoro. La Cassazione torna sul tema della responsabilità civile conseguente a infortunio sul lavoro nell’ambito di appalto e ne detta nuovi confini

I limiti allo jus variandi e tutela della professionalità alla luce della riforma dell’art. 2103 c.c. e della più recente interpretazione giurisprudenziale

La giustificazione tardiva dell’assenza per malattia

Tre diversi casi di perdita di chance per mancata progressione professionale ed economica

Le progressioni di carriera nell’impiego pubblico contrattualizzato e nelle società a partecipazione pubblica: così uguali e così diversi

Transessualità del lavoratore (docente), contratto di prestazione d’opera intellettuale e carattere di abuso del diritto e discriminatorio del recesso

L’interpretazione teleologica dei poteri della Commissione di garanzia dell’attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali

La ripetizione dell’indebito e la tutela dell’affidamento incolpevole

Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego in tempo di pandemia

Principi eurounitari e retribuzione feriale. Percorsi applicativi tra “nozione” ed “effetto”

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