Collocazione unilaterale in ferie e lavoro agile: i dilemmi dei datori di lavoro ai tempi del coronavirus
L’individuazione del “dies a quo” nella manifestazione della malattia professionale INAIL ai fini del decorso del termine triennale di prescrizione
La vexata quaestio della piena prova dell’insussistenza materiale del fatto addotto a motivazione del giustificato motivo di licenziamento
Licenziamento collettivo degli addetti ad un unico reparto: condizioni di legittimità ed efficacia sanante dell’accordo sindacale
La conversione dipendente da fatti precedenti al Jobs Act ne esclude l’applicabilità. Chiarimenti sul lavoro a termine convertito dopo l’entrata in vigore del Jobs Act
