I buoni pasto nella P.A. non sono dovuti ai lavoratori in smart working durante il periodo dell’emergenza epidemiologica
Il lavoro agile dell’emergenza sanitaria: la pronuncia del Tribunale di Roma sull’art. 39, co. 1, D.Lgs. n. 18/2020
Rapporto di pubblico impiego dei militari: inidoneità parziale, revoca dell’alloggio di servizio e transito al personale civile
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: conseguenze della violazione dell’art. 2110 c.c. e sanzione applicabile in regime Jobs Act (D.Lgs. n. 23/2015)
Collocazione unilaterale in ferie e lavoro agile: i dilemmi dei datori di lavoro ai tempi del coronavirus
L’individuazione del “dies a quo” nella manifestazione della malattia professionale INAIL ai fini del decorso del termine triennale di prescrizione
La vexata quaestio della piena prova dell’insussistenza materiale del fatto addotto a motivazione del giustificato motivo di licenziamento
