La retribuzione imponibile in caso di assenze dal lavoro o di orario svolto in misura inferiore a quello contrattuale
Reciproche obbligazioni debitorie e creditorie nel rapporto di lavoro: condizioni per l’operatività della compensazione propria e sue differenze con quella c.d. impropria
Rilievi critici sulla definizione del campo di applicazione del divieto di licenziamento nel diritto pandemico
Obbligatorietà della prestazione e subordinazione nella qualificazione del rapporto di lavoro dei riders
La propagazione del COVID presso il luogo di lavoro non può essere considerata quale causa diretta ed automatica della mancata integrazione/aggiornamento del DVR
In capo al lavoratore si configura un dovere civico (e non solo un diritto) di diffusione di notizie e fatti appresi sul luogo di lavoro, qualora sussista un interesse pubblico alla loro generalizzata conoscenza
Il “tempo tuta” non è orario di lavoro quando ci si limita ad offrire la possibilità di vestizione in locali aziendali
Anche se il trasferimento di ramo d’azienda è illegittimo, solo la cessionaria può essere condannata per demansionamento del lavoratore
