


Le clausole sociali nel “nuovo” Codice dei contratti pubblici: conferme ed evoluzioni nel modello di tutela

La sospensione dell’attività imprenditoriale ex art. 14 D.Lgs. n. 81/2008 e le recenti attribuzioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro dopo le leggi 215/2021 e 51/2022

La posizione di garanzia del datore di lavoro (nelle organizzazioni complesse): la Corte di Cassazione fa il punto sugli istituti di delega in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il divieto di monetizzazione delle ferie non fruite dal dirigente pubblico: una “tigre di carta” alla luce della recente giurisprudenza della Suprema Corte

Il licenziamento per la ridotta capacità lavorativa è discriminatorio: il collegamento funzionale tra situazione di handicap, accomodamenti ragionevoli e repêchage

Associazione Sportiva Dilettantistica e subordinazione dei soci: confermate le sanzioni per lavoro irregolare

Per il trasferimento del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) non è richiesto il nulla osta del sindacato
