LPOLavoro e previdenza oggi

Rivista scientifica di diritto del lavoro e della previdenza sociale fondata nel 1974

SOMMARIO

Sommario dell'ultimo numero

Assunzioni “difficili” e licenziamenti “facili” nelle società a controllo pubblico

Lay-off no lockdown brasileiro: o diálogo social como prática de proteção contra o desemprego na pandemia do covid-19

Cosa resta dell’autosufficienza dell’ordinamento intersindacale

La sospensione del lavoratore non vaccinato tra disciplina generale e norme speciali

Diligenza e inadempimento: nessuna sanzione se la prestazione è inesigibile

En attendant Godot: il termine di decadenza nell’ipotesi di appalto illecito decorre dalla (improbabile) comunicazione scritta del committente

“Questo o quello per me pari sono”: l’alternanza tra somministrazione di lavoro a tempo determinato e lavoro a termine acausale secondo la Cassazione

Per i lavoratori delle aziende private nel periodo di comporto non vanno conteggiati i giorni trascorsi in quarantena da Covid-19

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La condotta antisindacale della Consulta non può essere vagliata dalla stessa Corte, bensì deve essere devoluta al giudice ordinario del lavoro.

Tutto secondo le aspettative: la riforma dei tirocini, di cui alla Legge di bilancio 2022, è già al vaglio della Consulta

È nullo, ai sensi dell’art. 1344 c.c., il cosiddetto “doppio licenziamento” inquanto realizza una finalità illecita

Cassazione n. 5813/2022: non è imputabile al lavoratore la mancata revoca della sospensione dal servizio a seguito della sua assoluzione nel procedimento penale

La Suprema Corte sull’art. 18 comma 4 S.L.: revirement della giurisprudenza sul licenziamento disciplinare e sulla reintegra anche per condotte non tipizzate dal CCNL.

Condotta antisindacale per violazione della procedura prevista nel caso del trasferimento d’azienda. L’incompletezza dell’informativa prevista dal comma 1 dell’art. 47 L. n. 428/1990 determina anche la violazione del comma 2.

Quando lo storno di dipendenti non è concorrenza sleale

Alcuni dubbi di legittimità costituzionale sui contratti di prossimità

Successione di contratti a termine con la pubblica amministrazione: necessità di impugnazione di ogni singolo contratto ex art. 32 Legge n. 187/2010, salvo che non venga dedotto che si tratta del rinnovo ininterrotto di un unico contratto