


Contributo allo studio delle modifiche “indirette” al processo del lavoro introdotte con il D.Lgs. n. 149/2022

Giusta retribuzione e funzione parametrica del contratto collettivo. L’eccezione conferma la regola?

Pressioni per tacere lo stato di gravidanza, interromperla ed abbandonare il posto di lavoro: legittimo il licenziamento per giusta causa del collega “Senior”
