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News
Sulla possibile qualificazione “retributiva” dei trattamenti previdenziali e le sue implicazioni: il peculiare caso del TFR a carico del Fondo di Tesoreria dell’INPS
2 Luglio 2025
Francesco Marasco 2025-07-02T14:01:46+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 3-4/2025
La nozione di giusta causa di recesso nella prospettiva del c.d. “contraente debole”, ovvero quando la clausola generale diventa meccanismo di tutela.
16 Aprile 2025
Francesco Marasco 2025-04-16T13:18:38+02:00
News
Spunti per una visione introspettiva circa l’onere della prova in materia contributiva
8 Aprile 2025
Francesco Marasco 2025-04-08T12:08:40+02:00
News
Assenza ingiustificata e comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro nel c.d. “DDL Lavoro”
23 Dicembre 2024
Francesco Marasco 2024-12-23T18:49:51+01:00
Giurisprudenza, Anno 2023, 11-12/2023
Sulla “funzionalizzazione giudiziale” della contrattazione collettiva nella determinazione di un minimo retributivocomune per lavoratori con mansioni e qualifiche analoghe. Ovvero,sull’imprescindibile garanzia di una “retribuzione sufficiente” quale presupposto giuridico per una “parità di trattamento retributivo”
15 Gennaio 2024
Francesco Marasco 2024-01-15T12:03:31+01:00
News
Sulla nozione di giusta retribuzione, oggi
4 Ottobre 2023
Francesco Marasco 2023-10-04T18:27:22+02:00
News
L’accordo transattivo è salvo se il lavoratore è consapevole delle rinunce
3 Gennaio 2023
Francesco Marasco 2023-01-03T13:09:31+01:00
News
Se la cooperativa tace, il recesso di un suo socio dal rapporto associativo è comunque valido
3 Gennaio 2023
Francesco Marasco 2023-01-03T13:06:58+01:00
Giurisprudenza, 9-10/2022, Anno 2022
Sulla dimensione collettiva e antisindacale del diritto di critica
2 Novembre 2022
Francesco Marasco 2022-11-02T12:02:07+01:00
News
Non tutti gli stress lavorativi sono risarcibili
11 Ottobre 2022
Francesco Marasco 2022-10-11T10:18:08+02:00

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Rivista scientifica di diritto del lavoro e della previdenza sociale fondata nel 1974

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