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News
Handicap o malattia?
22 Ottobre 2025
Antonio Carbonelli 2025-10-22T18:55:37+02:00
News
Nullo il licenziamento per giusta causa successivo a una segnalazione di whistleblowing
14 Luglio 2025
Domenico Tambasco 2025-07-14T16:47:21+02:00
Anno 2025, 5-6/2025, Giurisprudenza
Procedura ex art. 410 c.p.c.: non più di sessanta giorni per il deposito del ricorso nel caso di rifiuto o mancato accordo per l’espletamento
16 Giugno 2025
Enrico Vianello 2025-06-16T14:16:03+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 3-4/2025
Note costituzionali sull’illegittimità dei licenziamenti intimati ai lavoratori delle imprese c.d. “sottosoglia”
16 Aprile 2025
Ilaria Roberti 2025-04-16T13:11:05+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 3-4/2025
Il vincolo fiduciario e l’inscindibilità della sfera privata da quella professionale
16 Aprile 2025
Lorenzo Verdecchia 2025-04-16T13:05:52+02:00
Giurisprudenza, 9-10/2024, Anno 2024
L’abbandono del posto di lavoro tra clausole generali e tipizzazione della contrattazione collettiva
6 Novembre 2024
Martina Bassotti 2024-11-06T20:04:01+01:00
Articoli e Dottrina, Anno 2024, 3-4/2024
Il licenziamento nelle imprese sottoposte alle misure di prevenzione patrimoniali tra normativa antimafia e disciplina lavoristica
19 Aprile 2024
Angelo Giammarini 2024-04-19T17:46:44+02:00
News
Il licenziamento come extrema ratio ed il repechage rafforzato del lavoratore con disabilità
6 Febbraio 2024
Silvia Assennato 2024-02-06T10:48:43+01:00
News
Il licenziamento per la ridotta capacità lavorativa è discriminatorio: il collegamento funzionale tra situazione di handicap, accomodamenti ragionevoli e repêchage
27 Novembre 2023
Michelangelo Salvagni 2023-11-27T17:41:48+01:00
News
La Fiorentina, la malattia e l’illegittimità del licenziamento per giusta causa
8 Maggio 2023
Gianmaria Giuseppe Russo 2023-05-08T11:12:32+02:00

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Rivista scientifica di diritto del lavoro e della previdenza sociale fondata nel 1974

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