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News
Diverbio litigioso e rissa: i confini delle fattispecie nel licenziamento disciplinare
5 Febbraio 2026
Luca Vannoni 2026-02-05T19:36:55+01:00
News
Fondato sospetto e legittimità dei controlli difensivi “in senso stretto”: l’accertamento dell’abuso dei permessi ex L. 104/92 tramite GPS
30 Dicembre 2025
Francesca Galliani 2025-12-30T14:50:43+01:00
News
Tipizzazione collettiva e giudizio di proporzionalità nel licenziamento per giusta causa: due pesi, due “misure”?
16 Dicembre 2025
Francesca Albiniano 2025-12-16T10:00:29+01:00
News
Licenziamento per il grido “Palestina libera!”: il difficile equilibrio tra potere disciplinare, manifestazione di pensiero e proporzionalità della sanzione
10 Dicembre 2025
Michelangelo Salvagni 2025-12-10T12:13:15+01:00
News
Handicap o malattia?
22 Ottobre 2025
Antonio Carbonelli 2025-10-22T18:55:37+02:00
News
Nullo il licenziamento per giusta causa successivo a una segnalazione di whistleblowing
14 Luglio 2025
Domenico Tambasco 2025-07-14T16:47:21+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 5-6/2025
Procedura ex art. 410 c.p.c.: non più di sessanta giorni per il deposito del ricorso nel caso di rifiuto o mancato accordo per l’espletamento
16 Giugno 2025
Enrico Vianello 2025-06-16T14:16:03+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 3-4/2025
Note costituzionali sull’illegittimità dei licenziamenti intimati ai lavoratori delle imprese c.d. “sottosoglia”
16 Aprile 2025
Ilaria Roberti 2025-04-16T13:11:05+02:00
Anno 2025, Giurisprudenza, 3-4/2025
Il vincolo fiduciario e l’inscindibilità della sfera privata da quella professionale
16 Aprile 2025
Lorenzo Verdecchia 2025-04-16T13:05:52+02:00
9-10/2024, Anno 2024, Giurisprudenza
L’abbandono del posto di lavoro tra clausole generali e tipizzazione della contrattazione collettiva
6 Novembre 2024
Martina Bassotti 2024-11-06T20:04:01+01:00

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Rivista scientifica di diritto del lavoro e della previdenza sociale fondata nel 1974

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