Trasferimento del lavoratore – Lpo

Per il trasferimento del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) non è richiesto il nulla osta del sindacato

Unità produttiva e sede di lavoro nel trasferimento individuale: autonomia collettiva e categorie speciali di lavoratori

Il lavoratore che si dimette per giusta causa, in conseguenza ad un provvedimento di trasferimento in altra sede distante più di 50 km dalla propria residenza, ha diritto alla NASpI, senza dover provare l’illegittimità del provvedimento datoriale

L’ “Unità Produttiva” va provata anche nel trasferimento tra sedi nel medesimo comune

È legittimo il trasferimento del caregiver in presenza di esigenze oggettive che non possono essere diversamente soddisfatte

Riorganizzazione aziendale e illegittimità del trasferimento che comporta una dequalificazione professionale. la società deve provare il nesso di causalità con il criterio di scelta del lavoratore anche nella sede di destinazione.

Nel trasferimento non vi è l’onere per il datore di provare l’inutilizzabilità in altra collocazione