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News
La legislazione emergenziale è a “rischio” di incostituzionalità: l’esclusione dal divieto dei licenziamenti economici per i dirigenti contrasterebbe con l’art. 3 della Costituzione.
31 Maggio 2024
Francesco Belmonte 2024-05-31T11:27:41+02:00
News
Per il trasferimento del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) non è richiesto il nulla osta del sindacato
21 Novembre 2023
Francesco Belmonte 2023-11-21T14:04:44+01:00
News
Il lavoratore che si dimette per giusta causa, in conseguenza ad un provvedimento di trasferimento in altra sede distante più di 50 km dalla propria residenza, ha diritto alla NASpI, senza dover provare l’illegittimità del provvedimento datoriale
20 Luglio 2023
Francesco Belmonte 2023-07-20T18:33:40+02:00
News
La condotta antisindacale della Consulta non può essere vagliata dalla stessa Corte, bensì deve essere devoluta al giudice ordinario del lavoro.
13 Giugno 2022
Francesco Belmonte 2022-06-13T19:01:34+02:00
News
Legge di bilancio 2022: Le novità in materia di genitorialità
6 Gennaio 2022
Francesco Belmonte 2022-01-06T14:27:00+01:00
News
Contratto a tempo determinato: rinnovi e proroghe con causali del CCNL, anche dopo il 30 settembre 2022
16 Settembre 2021
Francesco Belmonte 2021-09-16T14:24:07+02:00
News
Blocco dei licenziamenti e cambio di appalto
12 Maggio 2021
Francesco Belmonte 2021-05-12T22:21:04+02:00
News
La tutela della genitorialità durante la “fase 4” dell’emergenza epidemiologica
20 Novembre 2020
Francesco Belmonte 2020-11-20T09:40:41+01:00
Articoli e Dottrina, 7-8/2020, Anno 2020
Francesco Belmonte – Il contratto di lavoro a tempo parziale tra flessibilizzazione funzionale all’organizzazione dell’impresa e qualità di vita: clausole di variabilità
2 Ottobre 2020
Francesco Belmonte 2020-10-02T14:30:00+02:00
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Rivista scientifica di diritto del lavoro e della previdenza sociale fondata nel 1974

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