La rappresentanza sindacale aziendale dell’art. 19 dello Statuto dei lavoratori dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 156 del 2025
di Pietro Lambertucci
Abstract
Lo scritto individua la ratio promozionale dello Statuto dei lavoratori sull’ingresso del sindacato nell’impresa, attraverso la costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali, ripercorre lo sviluppo interpretativo dei giudici della Consulta sulle questioni di costituzionalità dell’art. 19 St. lav. e si interroga criticamente sui nuovi scenari aperti dalla Corte con la sentenza n. 156 del 2025, mediante la valorizzazione del criterio selettivo del sindacato comparativamente più rappresentativo. Le esigenze solidaristiche connesse a quest’ultimo criterio, con gli strumenti di misurazione sul piano nazionale (dato associativo e dato elettorale), devono trovare una sponda sul piano aziendale e non precludere anche ad altre organizzazioni sindacali la costituzione di proprie rappresentanze, alla luce del significativo consenso dei lavoratori, “certificato” dal dato associativo, auspicando, sul punto, il necessario intervento integrativo del legislatore.
The paper identifies the Workers’ Statute’s promotional rationale for trade union participation in companies, through the establishment of company-level union representation bodies. It traces the interpretative developments of the Constitutional Court judges on the constitutional issues of Article 19 of the Labour Statute, and critically examines the new scenarios opened by the Court with its ruling no. 156 of 2025, through the valorization of the selective criterion of the most representative trade union. The solidarity requirements associated with this latter criterion, using national measurement tools (membership and electoral data), must be reflected at the company level and not preclude other trade unions from establishing their own representation bodies, in light of the significant consensus of workers, “certified” by membership data. It calls for the necessary additional legislative intervention on this point.