L’effettività della normativa antidiscriminatoria e la Direttiva 2023/970/UE in materia di trasparenza retributiva uomo/donna
di Domenico Mezzacapo
Abstract
Il saggio delinea, seppur sinteticamente, alcuni tratti comuni della disciplina anti-discriminatoria di derivazione europea, con particolare riferimento alle misure volte a garantire l’effettività delle tutele. Sotto questo punto di vista, la recente Direttiva 2023/970/UE “volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione” realizza un avanzamento rispetto al quadro generale, soprattutto con riferimento alle norme in materia di prescrizione e inversione dell’onere della prova.
This essay briefly outlines some common features of european-derived anti-discrimination legislation, with particular reference to measures to ensure effectiveness of protections. In this respect, the recent Directive 2023/970/UE “to strengthen the application of the principle of equal pay for equal work or work of equal value between men and women through pay transparency and enforcement mechanisms” makes an advance on the general framework, especially with reference to the rules on limitation periods and shift of burden of proof.