I profili giuslavoristici del regolamento interno della società cooperativa tra prassi e giurisprudenza e relazioni industriali
di Giovanni Piglialarmi
Abstract
Il presente contributo indaga sulle competenze normative del regolamento interno della società cooperativa. Dopo una disamina della normativa di riferimento (Legge n. 142/2001), l’Autore giunge ad affermare che il regolamento di cui all’art. 6 non ha alcuna autonomia rispetto alla determinazione della retribuzione del socio lavoratore. Anche sul versante delle tipologie contrattuali, il regolamento subisce l’influenza delle disposizioni contenute nel CCNL richiamato e ne “assorbe” il contenuto. In altri termini, a dettare in gran parte il contenuto del regolamento interno è la contrattazione collettiva, anche per quanto concerne i lavoratori parasubordinati.
Abstract
This contribution investigates the regulatory competences of the internal regulation of the cooperative society. After an examination of the legislation (law no. 142/2001), the Author affirms that the regulation cannot determine independently the remuneration of the cooperative society employee. Related to contractual types, the regulation is influenced by the provisions contained in the national collective agreement and “absorbs” its content. In other words, the content of the internal regulation largely dictates the collective bargaining, also with regard to para-subordinate workers.